Foto: Sofia Hadjipetri Glantz

”Vi är minst lika bra på att göra affärer som män”

11 mars, 2019

Första WizWomen Summit på Internationella kvinnodagen samlade både aktiva WizWomen och 250 gäster som var sugna på att diskutera hur fler kvinnor kan nå framskjutna positioner.

WizWomen Summit 8 mars fyllde hela salen på Epicenter i centrala Stockholm, där 250 nyfikna deltagare varav en handfull män kom för att ta del av gruppens första branschevent. Viktigaste frågan på agendan: Hur kan förutsättningar skapas för fler kvinnor på ledande positioner inom professional services?

– Vi är inte feminister på barrikaderna utan vi brinner för att göra affärer, vi är bra på att göra affärer och vi är minst lika bra på att göra affärer som män. Vi kan sälja som kvinnor på vårt sätt, med en ny twist. Jämställdhet är ett problem i vår bransch. Jag tror att jag som person kan driva detta snabbare utanför strukturerna än innanför strukturerna, säger Susanne Tillqvist från scenen.

Läs mer: Balans jämställdhetsundersökning 2019

WizWomen Summit 2019, Epicenter, Stockholm. Susanne Tillqvist presenterar eventet. Foto: Sofia Hadjipetri Glantz

Läs mer: Höga löner i branschen – men inte för nyutexaminerade 

Det var i december 2018 som Susanne Tillqvist, tidigare delägare EY som numera driver egna verksamheten Still Consulting, berättade om sitt nya initiativ WizWomen. Från början var de tolv partners från olika håll och med olika titlar såsom managementkonsult, advokat, revisor, kommunikationskonsult och vd. Samtliga är kvinnor som brinner för att ”med gemensam kraft och rörelse bidra till utvecklingen av framtidens konsult- och rådgivningsbransch med fokus på jämställdhet, hållbarhet och transparens”, enligt ett pressmeddelande.

Från det första pressmeddelandet före årsskiftet fram till i början av mars har WizWomen knutit ytterligare ett par namn till sig. Från revisions- och rådgivningsbranschen ingår nu Helena Kaiser de Carolis, delägare PwC, Maria Andersson, delägare KPMG, Malin Nilsson, vd BDO och Christina Bergman, delägare Deloitte.

Läs mer: Branschröster från WizWomen Summit 2019

Taggar: jämställdhet WizWomen

Text: Sofia Hadjipetri Glantz

sofia.hadjipetri.glantz@far.se
Annons
Far Online

3 saker att tänka på inför anställningsintervjun

18 september, 2020 Balans har frågar fem stora byråer om vad framgångsrika kandidater bör tänka på inför anställningsintervjun.

Hon är ny ordförande i FAR

18 september, 2020 Åsa Lundvall, EY, är ny ordförande i FAR. Det här är hennes tre fokusområden.

WinWin vinnare Årets framtidsbyrå 2020

17 september, 2020 Innovativt ledarskap och en tydlig affärsmodell. Det gav WinWin Ekonomi segern i Årets framtidsbyrå 2020.

Niclas Hellman tilldelas CH Witts pris 2020

17 september, 2020 CH Witts pris 2020 går till Niclas Hellman. "Fullkomligt lysande" är juryns omdöme om artikeln.

”Yrkesstolthet är viktigt”

16 september, 2020 Sofia Berglin driver enmansbyrå: Lägga tiden på rätt saker efter egen planering de största fördelarna.

Ökad kompetens tack vare medlemskapet

14 september, 2020 På iRevision är icke-ordinarie medlemmar i FAR basmedlemmar. Något Göteborgsbyrån använ­der för att höja kompetensen.

 Upp