Foto: Gabriel Liljevall

Saldo Redovisnings vd utnämnd till supertalang

16 maj, 2019

Matias Aphram, vd Saldo Redovisning, har utsetts till en av Sveriges 101 Supertalanger 2019. Balans får första intervjun.

Sveriges 101 Supertalanger har arrangerats av Veckans Affärer sedan 2007 och sätter fingret i luften på jakt efter personer som har satt avtryck i Sveriges näringsliv och som kommer fortsätta att göra det. På onsdagen släpptes listan för 2019, där Saldo Redovisnings vd Matias Aphram innehar plats 25 i kategorin Karriärister.

Grattis till utmärkelsen! Du har gått från att vara praktikant till att bli vd – vad har du för tips till andra i branschen som vill göra en liknande karriärresa?

– Tack, det kom som en fullständig överraskning att se sig själv på listan! Det är svårt att svara på hur någon annan ska göra. Jag kom till Saldo Redovisning som 20-årig praktikant och hade många idéer kring hur man skulle digitalisera byrån. Det viktigaste i min resa är att jag tog för mig och hade lyhörda chefer, grundarna Madeleine och Mattias Segerbrand, som trodde på mig och lät mig ta plats.

Du tog dig an bolagets digitalisering. Varför gick det så bra?

– Viktigast av allt är ledarskapet. Man kan ha hur bra system och personal som helst, men om man inte leder resan framåt tillsammans med personalen så händer inget. Även vi gjorde misstag i vår omställning i digitaliseringen. Vi förlorade sju personer på ett år. Men man lär sig av allt man gör.

Var tror du att redovisningsbranschen befinner sig om fem år?

– Jag hoppas att bokföringen med hjälp av myndigheterna och bankerna kan automatiseras och digitaliseras ännu mer. Att vi med våra branschkollegor kan lyfta branschen tillsammans. Ju fler vi blir som jobbar mot samma mål, desto bättre blir det – och desto bättre betalt kan vi ta. Sparar man tid åt kunderna kan man öka priserna.

– Framöver kommer vi inte heller kalla oss för redovisningskonsulter, utan något annat. Redovisningen kommer att dö ut, så redovisningskonsulter kommer att ha en ny titel. Rådgivare, affärspartner, eller något annat.

Vad har du och Saldo Redovisning annars på gång just nu?

– Vi försöker att ställa om hela verksamheten till hundra procent digitalt. Vi har redan automatiserat bort flera delar i redovisningen. Nu har vi anställt ett par personer som gör den redovisningen som inte är automatiserad. Omställningen till att leda in alla kunder till det digitala tar mycket tid och energi, men det måste bara göras. Våra anställda som har varit redovisningskonsulter går i stället mer och mer över till rådgivning.

– Målet är också att gå ner till sex timmars arbetsdag senast 2020. Bara för att visa att det går att jobba digitalt och automatiserat i redovisningsbranschen. Vi kör första testet nu i juni när kunderna är på semester och det inte finns lika mycket att göra.

Läs mer: Blev vd genom att ifrågasätta

Läs mer: Saldo Redovisning – Årets framtidsbyrå 2017

Läs mer: Saldo Redovisning flyttar: ”Stökiga Söder skapar en levande atmosfär”

Taggar: redovisning

Text: Sofia Hadjipetri Glantz

sofia.hadjipetri.glantz@far.se

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Annons
Annons

Passion gav lönsamhet

4 juli, 2019 Så blev Lamooi Accounting en av de mest lönsamma byråerna på ett par år.

Månadens medlem: Elias Alakir

1 juli, 2019 Elias Alakir är bland de yngsta auktorise­rade revisorerna i Sverige.

EU-kommissionen får kritik för bristande hållbarhetsredovisning

26 juni, 2019 Europeiska revisionsrätten riktar kritik mot EU-kommissionen för otillräcklig redovisning av hållbarhet.

Revisorn och styrelsens ansvarsfrihet: Varken ja eller ej – vad händer då?

19 juni, 2019 Om revisorn varken kan tillstyrka eller avstyrka ansvarsfrihet bör revisorn i normalfallet avstyrka.

Revisorn och styrelsens ansvarsfrihet – en fråga att behandla omsorgsfullt

19 juni, 2019 För­valtningsrevision där revisorn lämnar rekom­mendation om ansvarsfrihet är rätt unikt för Sverige.

 Upp