Namn: Åsa Pedersen.
Ålder: 49 år.
Yrke och byrå: Auktoriserad Redovisningskonsult FAR, utvecklingsledare, BDO.
Utbildning och erfarenhet: Humanistisk linje på gymnasiet (läste även in ämnen som ingick i ekonomisk linje). Au pair och engelskastudier i London. Jobb på Tupperwares grossistlager i Ulricehamn. Sekreterare på juristfirma i Örebro och började sedan arbeta inom redovisning i övertagandet av dåvarande svärfars bolag. Flytt till Kalmar och jobb på liten revisionsbyrå. Civilekonomstudier. Ekonomiansvarig på ingenjörsfirma. Auktoriserad redovisningskonsult 2008. Sex år på Grant Thornton. På BDO i Kalmar sedan 2013.
Familj: Särbo. Son, 19 år.
Bor: Kalmar.
Fritid: Aktiv som person. Gillar löpning, cykling (både landsvägscykling och mountainbike), styrketränar, spelar padel och åker skidor på vintern. Vandrar i fjällvärlden. Reser. Umgås med familj och vänner.
Karriärtipset: Skaffa dig bred erfarenhet. Våga visa framfötterna. Skaffa en bra mentor.
Dörrar öppnas, det ena ger det andra. Det säger flexibla mångsysslaren Åsa Pedersen, Auktoriserad Redovisningskonsult FAR, som tackat ja till de möjligheter som getts.
Åsa Pedersen har sin bas på BDO i Kalmar och tituleras utvecklingsledare. Men i bagaget finns ett pärlband av erfarenheter från vitt skilda områden.
– Många känner stress när de inte vet vad de vill göra i yrkeslivet. Mitt tips är att gå in genom de dörrar som öppnas. Är man ambitiös och visar framfötterna blir man till slut uppmärksammad och nya möjligheter ges.
Efter ett gäng år där hon bytte stad och yrke flera gånger hamnade Åsa på en juristfirma i Örebro med en liten redovisningsavdelning.
– Jag tog chansen att bli upplärd och det var så den här karriären började.
När hon skulle bilda familj flyttade Åsa igen, denna gång till hemtrakterna i Kalmar. Efter barn, civilekonomstudier och en roll som ekonomiansvarig började hon sakna revisions- och rådgivningsbranschen. 2007 fick hon jobb på Grant Thornton, året därpå blev hon auktoriserad redovisningskonsult hos FAR och 2013 anställdes hon på BDO.
I rollen som utvecklingsledare på BDO, ansvarar Åsa bland annat för byråns webbaserade kundportal, driver utvecklingsfrågor och ser över digitala tjänster.
– Vi ska vara en digital byrå som ligger i framkant. I stället för att sitta med repetitiva moment kan vi jobba mer med rådgivning. Spännande att se hur vi styr om processen. Ingen dag är den andra lik!
Åsa pratar även varmt om BDO:s mentorsprogram för kvinnor, YOU, som hon hoppade på för något år sedan.
– Det är ytterligare en möjlighet att utvecklas.
