Foto: Fredrik Silow

Fika med Resursgruppen i Lund

Faktaruta

Resursgruppen i Lund

Bildades år: Har funnits i Lund sedan 2002. Bildades 1980 och finns även i Malmö, Skanör, Göteborg och Stockholm.

Ort: Lund.

Anställda: 5 i Lund. Totalt har Resursgruppen cirka 30 medarbetare.

11 juni, 2018

I Lund finns innovativa utvecklings- och forskningsbolag, ett av världens främsta lärosäten och mysiga kullerstensgränder. Men vad är det bästa med att jobba på orten? Och hur är en ”närvarande rådgivare”? Balans hälsar på Resursgruppen i Lund för att få svar.

Vad är det bästa med att jobba i Lund?

Anna Jönsson: Alla utvecklings- och forskningsbolag och att det hela tiden är något nytt som händer. Det är spännande!

Robin Eriksson: Jag håller med. Här finns oerhört blandade bolag och många nya som bildas, hela spannet från att det inte går hela vägen till att det blir succé. Det är ju därför man lätt fastnar i Lund när man jobbar i branschen.

Fr. v. (längst bak): Charlotte Svanholm Jepson, Anna Jönsson, Bengt Andersson och Robin Eriksson på Resursgruppen i Lund. Foto: Sofia Hadjipetri Glantz

Ni kallar er för ”den närvarande rådgivaren”. Hur gör man för att vara det?

Charlotte Svanholm Jepson: Det handlar om att bygga bra relationer med kunderna. Att man är proaktiv och hör av sig. I stället för att bara vänta in material, så kan rådgivaren kontakta kunden för att hålla båda parter uppdaterade om nyheter eller ibland bara träffas över en lunch.

Bengt Andersson: När det digitala ökar blir relationerna viktigare för affären. Det kan handla om utbildning, men det handlar framförallt om att fokusera på utveckling. Kunderna vill ha specifik rådgivning, vilket kräver mer närvaro av oss. Och även om det digitala medför mer utrymme för närvaro, är det viktigt med en agenda för varje kund.

Lund har ett av världens bästa universitet. Men hur är det med den egna vidareutbildningen?

Charlotte Svanholm Jepson: Vi har individuella utbildningsplaner, i vilka vi sätter upp personliga mål och dessa uppdateras varje år. Det händer också att vi deltar i webbinarier på lunchen eller frukosten. Det är ett väldigt bra sätt att få ny kunskap och diskutera tillsammans i gruppen efteråt.

Taggar: fika med

Text: Sofia Hadjipetri Glantz

sofia.hadjipetri.glantz@far.se

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Annons

Är technoethics och regtech nästa stora grej?

21 juni, 2018 Balans åker till Digital Day 2018 i Bryssel för att uppdatera sig om läget.

Månadens medlem: Helene Lindbäck

19 juni, 2018 FAR fått två nya medlemskategorier; basmedlem och studentmedlem. Hej, Helene Lindbäck, FAR:s första basmedlem.

KPMG satsar allt på rådgivning och revision

18 juni, 2018 KPMG säljer verksamheten inom redovisning och löneadministration.

Experten: 9 frågor och svar om moms i lantbruket

18 juni, 2018 Balans vänder sig till skattejuristen Fredrik Rosén för att få svar på de vanligaste frågorna.

Baker Tilly-vd: Jobba mindre, tjäna mer

14 juni, 2018 För Baker Tilly Mapema-vd:n Matthias Vidh är det så det ska vara.

”Man måste älska förändring”

13 juni, 2018 Klara Adolphson är ny chef för Organisation and Leadership Design på PwC Experience Center.

 Upp