Foto: Christian Gustavsson

Fika med Björn Öhrman: Löneservice och hållbarhet är områden som växer

Faktaruta

Björn Öhrman

Vad: Auktoriserad Skatterådgivare FAR.

Aktuell: Kontorschef sedan sep­tember 2018 på Grant Thornton i Örebro.

Ålder: 41.

Familj: Hustru, två barn.

Bor: Örebro

7 februari, 2020

När Balans träffar Björn Öhrman har han varit kontorschef på Grant Thornton i Örebro i drygt ett år. Det har varit ett intensivt år med omfattande rekryteringar.

Bland de områden som ökar mest är löneservice och hållbarhet, berättar Björn Öhrman.

Vad har du och Grant Thornton i Örebro hunnit under året?
– Det har varit väldigt intensivt. Vi har in­tegrerat kontoren i Örebro och Lindesberg till en verksamhet med 70 medarbetare. Vi har skapat en tydligare gemensam organisation med fyra fokusområden: re­vision, redovisning, skatterådgivning och affärsrådgivning. Vi har också genomfört omfattande rekryteringar inom de fyra områdena, varav flera med erfarenhet från andra aktörer i branschen. Det har varit ett händelserikt år på Grant Thorn­ton i Örebro.

Hur påverkar tecknen på en konjunktursvacka?
– Vi har ännu inte sett någon nedgång i efterfrågan, tvärtom. Våra kunder är i hög utsträckning ägarledda företag som fattar lång­siktiga affärsbeslut. Företag måste ha redovisning och effektivisera sin verksamhet oavsett konjunkturen. Därför ser vi efterfrågan öka.

Vilka områden växer mest?
– Ett område där vi har expanderat är löneservice, där vi har gått från fyra till sju medarbetare. Redan under min företrädare ökade antalet anställda på Örebrokontoret från 40 till 60 personer under kort tid genom rekryteringar och förvärv. Örebro är en expansiv region, med många tjänsteföretag, med en snabb ökning inom bland annat it-konsulter, byggsektorn och fastighetsbo­lag. Utsikterna är goda eftersom vi ligger långt framme inom digitalisering och därför kan inrikta oss mer mot rådgivning. Även hållbarhet ökar, där vi är ett av få företag som har en dedikerad hållbarhetsrådgivare på plats på kontoret i Örebro.

Taggar: fika med Grant Thornton

Text: Martin Wallström

martin.wallstrom@far.se
ANNONS
Far Online

Fika med Susanne Tillqvist: ”Många företag uppfattar sig vara jämställda när det i själva verket är tvärtom”

6 april, 2020 Susanne Tillqvist från WizWomen stakar ut vägen för en mer jämställd och hållbar bransch.

Han leder Sveriges största startup

3 april, 2020 Med ett egenutskrivet recept tar sig Ola Gunnarsson an rollen som VD för Aspia.

Tänka kundvärde ett måste i konsultens roll  

2 april, 2020 "Redovisnings- och lönekonsulter behöver gå mer mot den coachande rådgivarens roll och fokusera på kundvärdet."

Ny HD-dom om mutbrott – var går gränsen?

1 april, 2020 HD har avgjort ett uppmärksammat mål om mutor. IMM samt auktoriserade revisorn Helena Adrian kommenterar.

Välj livsstil – sedan jobb

31 mars, 2020 Roger Zinders har inte låtit jobbet styra hur han lever eller var han bor.

REDO för delat ledarskap

30 mars, 2020 Arbetar nästan helt digitalt och har vuxit från tre till fjorton personer på tre år.

 Upp