Foto: Christian Gustavsson

Fika med Björn Öhrman: Löneservice och hållbarhet är områden som växer

Faktaruta

Björn Öhrman

Vad: Auktoriserad Skatterådgivare FAR.

Aktuell: Kontorschef sedan sep­tember 2018 på Grant Thornton i Örebro.

Ålder: 41.

Familj: Hustru, två barn.

Bor: Örebro

7 februari, 2020

När Balans träffar Björn Öhrman har han varit kontorschef på Grant Thornton i Örebro i drygt ett år. Det har varit ett intensivt år med omfattande rekryteringar.

Bland de områden som ökar mest är löneservice och hållbarhet, berättar Björn Öhrman.

Vad har du och Grant Thornton i Örebro hunnit under året?
– Det har varit väldigt intensivt. Vi har in­tegrerat kontoren i Örebro och Lindesberg till en verksamhet med 70 medarbetare. Vi har skapat en tydligare gemensam organisation med fyra fokusområden: re­vision, redovisning, skatterådgivning och affärsrådgivning. Vi har också genomfört omfattande rekryteringar inom de fyra områdena, varav flera med erfarenhet från andra aktörer i branschen. Det har varit ett händelserikt år på Grant Thorn­ton i Örebro.

Hur påverkar tecknen på en konjunktursvacka?
– Vi har ännu inte sett någon nedgång i efterfrågan, tvärtom. Våra kunder är i hög utsträckning ägarledda företag som fattar lång­siktiga affärsbeslut. Företag måste ha redovisning och effektivisera sin verksamhet oavsett konjunkturen. Därför ser vi efterfrågan öka.

Vilka områden växer mest?
– Ett område där vi har expanderat är löneservice, där vi har gått från fyra till sju medarbetare. Redan under min företrädare ökade antalet anställda på Örebrokontoret från 40 till 60 personer under kort tid genom rekryteringar och förvärv. Örebro är en expansiv region, med många tjänsteföretag, med en snabb ökning inom bland annat it-konsulter, byggsektorn och fastighetsbo­lag. Utsikterna är goda eftersom vi ligger långt framme inom digitalisering och därför kan inrikta oss mer mot rådgivning. Även hållbarhet ökar, där vi är ett av få företag som har en dedikerad hållbarhetsrådgivare på plats på kontoret i Örebro.

Taggar: fika med Grant Thornton

Text: Martin Wallström

martin.wallstrom@far.se
Annons
Far Online

WizWomen växer – hela Big 4 är nu representerat

5 juni, 2020 Jennifer Rock-Baley från EY ny i WizWomen. "En fjäder i hatten" för grundaren Susanne Tillqvist.

Fika med Jan Söderqvist: Byråer behöver rusta för ökad efterfrågan på rådgivning

4 juni, 2020 Coronakrisen har lett till ett massivt sug efter rådgivning. Balans digitalfikar med branschexperten Jan Söderqvist.

Senareläggning av informationsplikt för skatterådgivare allt närmare

3 juni, 2020 Riksdagen öppnar upp för att skjuta på införandet av rapporteringsplikten avseende vissa gränsöverskridande arrangemang (DAC6).

RI: Revisorerna väntas få större ansvar för hållbarhet  

2 juni, 2020 Revisorer har låg kunskap inom hållbarhet anser specialister. RI är försiktig med att dra slutsatser.

”Ha inte för bråttom!”

29 maj, 2020 Testa dig fram! Det karriärtipsar Jessica Herrlin - byråledare Baker Tilly Halmstad.

5 frågor och svar om Reko kopplat till lön

28 maj, 2020 Är det bara auktoriserade lönekonsulter som ska följa Reko? Och hur är det med tystnadsplikten?

 Upp