Foto: Aspias vd Magnus Eriksson är glad över att kunna utmana branschen. Här med Annika Trydal, kontorschef i Stockholm. Fotograf: Kristofer Hedlund

Aspia mest jämställt i branschen 2019

7 mars, 2019

Med 33 procent kvinnliga delägare kniper Aspia topplace­ringen i Balans jämställdhetsundersökning 2019.

Det är oerhört glädjande för oss som nytt bolag och varumär­ke att kunna utmana branschen redan från start. Vår ambition är att ha en ännu jämnare för­delning, något vi kontinuerligt arbetar med, säger Aspias vd Magnus Eriksson.

Aspia bildades för snart ett år sedan och nu pågår arbetet med att ta fram riktlinjer för hur bolaget ska förebygga all typ av diskriminering där jämställdhet är en viktig del.

– Vi har redan i dag en med­vetenhet och processer som främjar jämställdhet. Men vi vill skapa en struktur för att kontinuerligt kunna undersöka, analysera och följa upp aktiva åtgärder inom rekrytering, arbetsförhållanden, kompetens­utveckling, föräldraskap samt lön och villkor, säger Magnus Eriksson.

En inkluderande företagskul­tur som tar tillvara olikheter är viktigt för Aspia. Och det gynnar inte bara medarbetarna utan även kunderna och affärerna.

Jämställdhet ären viktig del i arbetet med att utveckla vår företagskultur och våra kunder på ett positivt sätt. Vi vill att alla ska ha samma förutsättningar hos oss och vår vision är att våra medarbetare ska ha den bästa tiden i sin karriär på Aspia.

Har ni några uppsatta mål avseende jämställdhet?

– Som nytt fristående bolag är målen för jämställdhet under utveckling. Vi ville starta med att undersöka och analysera för att sedan aktivera våra mål så vi fokuserar på det som ger störst effekt

Balans jämställdhetsundersökning 2019:

Läs mer: Ett steg i rätt riktning

Läs mer: Jumboplats för BDO – men det går framåt

Läs mer: Grant Thornton: ”Vi ska vara jämställda 2021”

Läs mer: Seglivade strukturer sätter käppar i hjulen

Taggar: jämställdhet jämställdhetsundersökning

Text: Pernilla Halling

pernilla.halling@far.se
Annons
Far Online

Så får din byrå godkänd utbildningsplan

8 juli, 2020 Revisorsinspektionen uppdaterar sin vägledning om godkännande av utbildningsplan - för att underlätta för byråerna.

Förtroendet A och O i relationen med kunden

6 juli, 2020 "Auktorisationen tillför ett stort värde för kunden".

”Det är tuffa tider – men de gynnar oss”

3 juli, 2020 Auktoriserade revisorn Carl-Magnus Falk bakom nytt webbaserat boksluts- och årsredovisningsprogram som ska revolutionera redovisningen.

7 nyheter på hållbarhetsområdet

1 juli, 2020 Taxonomier, handlingsplaner, förordningar och direktiv. Och vad är egentligen New Green Deal?

Har lagkraven höjt kvaliteten? – så svarar hållbarhetsexperterna

30 juni, 2020 Sveriges större bolag har krav på sig att hållbarhetsrapportera. Frågan är om det höjt redovisningskvaliteten.

Hållbarhetsspecialisterna hyllar EU:s taxonomi

29 juni, 2020 EU:s kommande taxonomiförordning kan vara första steget mot ett IFRS för icke-finansiell information.

 Upp